Im Dazwischen entsteht Richtung.
Ich begleite Organisationen durch Übergänge, die Orientierung verlangen.
Der Mensch hinter der in⁝between
Moritz Ries
Ich heiße Moritz Ries und bin leidenschaftlicher Organisationsentwickler & Berater.
Inhaltlich liegt mein Interesse schon immer an der Schnittstelle zwischen Menschen, Strukturen und Organisationen. Mein Fable für logische Zusammenhänge wirst du auch in meinem Beratungs- & Denkstil erleben.
Gleichzeitig habe ich ein Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse einzelner Menschen und Gruppen. Deshalb lege ich in meiner Arbeit großen Wert auf Beziehungsarbeit - für mich die Grundlage eines jeden Auftrags. Für mich ist diese Beziehung die Basis, um in der inhaltlichen Arbeit klar und freundlich konfrontierend auch herausfordernde Themen und Hypothesen besprechbar zu machen.
Meine Kolleg:innen und Kunden sagen mir nach, eine meiner großen Stärke läge im präzisen Sparring und in der Gestaltung von Gruppenformaten.
Abschließend ist mir Leidenschaft und Drive bei der Arbeit wichtig. Was meine Partnerin "Fuego" nennt, bringe ich in alle Bereiche meiner Arbeit - auch unsere Beratungsbeziehung - mit ein.
Was meine Arbeit ausmacht:
Folgende Haltungen und Eigenschaften zeichnen meine Arbeit aus.
Systemisch
Mein Beratungsansatz ist systemisch, menschenzentriert und praxisnah. Systemisch bedeutet für mich: Ich verstehe Organisationen als komplexe Systeme, in denen Menschen, Strukturen und Prozesse in stetigem Wechselspiel stehen. Mit diesem Blick gestalten wir Veränderung nicht als Zufall, sondern als Möglichkeit – für Teams, Führungskräfte und die gesamte Organisation.
Beratend
Mein Ansatz ist klar beratend – mit Haltung, Perspektive und Substanz. Beratend bedeutet für mich: Ich bringe aktiv fundierte Einschätzungen, Hypothesen und Impulse aktiv ein, statt mich auf reine Prozessbegleitung zu beschränken. Ich spiegle, hinterfrage und fordere heraus, wo es hilfreich ist. So entstehen neue Perspektiven und tragfähige Entscheidungen – für Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation.
Leiden-schaftlich
Ich arbeite mit Energie, Klarheit und echtem Engagement für Entwicklung. Leidenschaftlich bedeutet für mich: Ich bringe Bewegung in festgefahrene Muster, mache Spannungen sichtbar und scheue auch Konfrontation nicht, wenn sie Weiterentwicklung ermöglicht. Dabei nutze ich Irritation und gezielte Disruption, um neue Perspektiven zu eröffnen. So entstehen Prozesse, die nicht nur durchdacht, sondern auch spürbar und wirksam sind.
Charmant
Ich gestalte Zusammenarbeit mit Leichtigkeit, Humor und einer klaren Haltung. Charmant bedeutet für mich: Auch unbequeme Themen spreche ich offen an – jedoch so, dass sie anschlussfähig bleiben. Mit Feingefühl, Präsenz und einer Prise Humor schaffe ich Zugang, wo es sonst Widerstand gäbe. So können selbst herausfordernde Dynamiken konstruktiv bearbeitet und in tragfähige Lösungen überführt werden.
Was du von unserer Zusammenarbeit erwarten kannst
Auftragsklärung
Wir beginnen mit einer präzisen Auftragsklärung, um gemeinsam Anlass, Anliegen und Auftrag zu identifizieren.
Teil dieses Prozesses ist auch die Spiegelung meiner Wahrnehmung sowie eine Abstimmung der Ziele.
Diagnose & Hypothesen
Wir analysieren den Status quo, diskutieren Hypothesen und planen passgenaue Maßnahmen.
Intervention
Je nach identifiziertem Bedarfen begleite ich Dich durch den Prozess.
Dies kann ein einmaliger individueller Workshop oder eine sorgfältig geplante Entwicklungsarchitektur sein.
Kontakt
Telefon: +1 555 123 456 789
E-mail: email@example.com
Anschrift: 2148 Straßenname, Stadtname, Landkreis, 92103